為幫助新入職員工快速融入企業、明晰崗位職責、領悟企業文化、找準成長方向，近日，中礦資源集團股份有限公司（以下簡稱“公司”）組織開展新員工入職系列培訓及座談活動。以系統化、沉浸式賦能助力新員工快速蛻變、蓄力啟航，開啟與企業共成長、共發展的職業新征程。

7月9日下午，公司人力資源部牽頭開展入職專項培訓，聚焦企業文化與組織架構兩大核心模塊，簡潔清晰地介紹了公司發展歷程、核心文化、發展理念、戰略布局及行業優勢，幫助新員工快速了解公司礦產資源全產業鏈發展格局與企業責任擔當，真切感受企業深耕實業、穩步發展的初心與愿景。同時，培訓簡要解讀了公司組織架構、各部門核心職能、崗位分工及基礎業務協作流程，助力新員工明確崗位定位與工作價值，緩解入職迷茫，為后續立足崗位、融入團隊、協同工作筑牢基礎。整場培訓內容精煉、貼合實操，得到了新員工的一致好評。

7月10日上午9時，公司隆重召開新員工大會，公司董事長、總裁王平衛出席會議并講話。作為行業深耕三十余年的資深從業者，王平衛董事長結合自身經歷與企業全球化產業布局，寄語全體新員工：基層是成長的沃土，實踐是成才的階梯。他希望大家摒棄浮躁心態，扎根一線，在崗位實踐中錘煉本領、積累經驗、磨礪心性；堅持腳踏實地、勤學善思，吃透業務邏輯、摸清行業規律、沉淀實戰能力，在歷練中突破自我，實現個人成長與企業發展同頻共振、雙向賦能。

隨后，公司高管依次分享交流、傳經送寶，圍繞一線奮斗經驗與行業感悟，為新員工提供了全方位、接地氣的職場指引。各位高管的分享真摯務實、干貨十足，既有深耕實干的成長心路，也有攻堅克難的職場智慧，為新員工樹立了優秀榜樣，讓大家深刻領會“厚積薄發、深耕致遠”的成長真諦，進一步堅定了扎根企業、實干奮進的信念。

會上，三名新員工代表結合培訓感悟及個人職業規劃作表態發言。大家由衷感謝公司提供的優質成長平臺與系統化入職賦能，表示通過本次培訓深刻理解了公司實干篤行、深耕基層的發展理念。

大家紛紛表態，將謹記公司領導囑托，沉下心扎根一線、虛心求學、苦練本領；以嚴謹務實的態度、飽滿昂揚的熱情投入工作，快速融入中礦大家庭，為公司高質量發展貢獻青春力量。

本次新員工系列培訓暨座談活動，既是新員工融入企業的“入門課”，更是砥礪奮進的“動員會”。 從制度宣貫到思想碰撞，從前輩寄語到新人表態，每一環節都傳遞著企業對人才的珍視與期待。活動幫助新員工進一步認清方向、找準定位、堅定信心。

帶著培訓的收獲與感悟，全體新員工將懷揣熱忱、扎根基層、篤行實干，以務實作風、進取姿態錘煉專業本領、扛起發展使命，與公司同向同行、攜手共進。